Formación en IA bonificada por FUNDAE: cómo formar a tu plantilla sin coste

Actualizado el · Equipo de Kavelai · Cómo elaboramos las guías

Sí, la formación en IA de la plantilla se puede bonificar con FUNDAE. Toda empresa que cotiza por formación profesional tiene un crédito anual que descuenta en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Las empresas de 1 a 5 trabajadores tienen un mínimo de 420 euros al año. El crédito no gastado se pierde a final de año.

¿Cumple tu empresa? Repasa las 10 preguntas del autodiagnóstico del artículo 4.

Cómo funciona la formación bonificada

Las empresas pagan cada mes una cuota de formación profesional con sus cotizaciones a la Seguridad Social. A cambio, cada año tienen un crédito de formación para formar a su plantilla. Ese crédito no se cobra: se descuenta de las cotizaciones una vez hecha la formación. Lo gestiona FUNDAE, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

Para una pyme que tiene que cumplir el artículo 4 del AI Act, es la forma más directa de que la alfabetización en IA salga sin coste o casi.

Cuánto crédito tiene tu empresa

Plantilla Porcentaje de la cuota de formación del año anterior
1 a 9 trabajadores 100 % (con un mínimo de 420 € para 1 a 5)
10 a 49 75 %
50 a 249 60 %
250 o más 50 %

La cifra exacta de cada empresa aparece en el área privada de la web de FUNDAE. Los importes y porcentajes se actualizan; comprueba siempre los vigentes.

Ejemplo orientativo: una empresa de 15 personas que ingresó 3.000 € por formación profesional el año anterior tendría un crédito de unos 2.250 € (el 75 %).

Requisitos principales

Pasos para bonificar la formación en IA

  1. Consulta tu crédito en el área privada de FUNDAE.
  2. Elige la formación: una ruta básica para toda la plantilla y contenidos por puesto. Mejor si incluye la política de uso de IA de la empresa y deja evidencias del artículo 4.
  3. Decide quién gestiona: la propia empresa o una entidad organizadora.
  4. Informa a la representación legal de los trabajadores, si la hay.
  5. Comunica el inicio a FUNDAE.
  6. Imparte la formación y guarda los registros de asistencia y conexión.
  7. Comunica la finalización y aplica la bonificación en las cotizaciones.

Bonificar no es lo mismo que cumplir

Un curso bonificado ayuda a cumplir el artículo 4, pero no basta por sí solo. Para que la alfabetización sea útil y acreditable, la formación debería:

El plan completo está en cómo cumplir el AI Act en una pyme.

Preguntas frecuentes

¿La formación en IA del artículo 4 se puede bonificar?

Sí, siempre que cumpla los requisitos de la formación programada por las empresas: que esté relacionada con la actividad de la empresa o el puesto, que se comunique a FUNDAE antes de empezar, que se informe a la representación legal de los trabajadores si la hay y que, en teleformación, la plataforma registre la actividad de cada participante.

¿Cuánto crédito de formación tiene mi empresa?

Depende de lo que cotizó por formación profesional el año anterior y de su plantilla: el 100 % para empresas de 1 a 9 trabajadores, el 75 % de 10 a 49, el 60 % de 50 a 249 y el 50 % a partir de 250. Las de 1 a 5 trabajadores tienen un mínimo de 420 euros. La cifra exacta aparece en el área privada de FUNDAE.

¿Se pierde el crédito si no se usa?

Sí. El crédito es anual y el que no se aplica en el ejercicio se pierde. Las bonificaciones de un año pueden aplicarse hasta la liquidación de cuotas de diciembre de ese año.

¿Puede una gestoría tramitar la bonificación?

Sí. La empresa puede gestionarla por sí misma o encargarla a una entidad organizadora, como una consultora de formación o una gestoría, que se ocupa de las comunicaciones a FUNDAE.

Fuentes

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